正社員で勤めることが決まっていた私。
上の子二人も厳しいと言われていた中で、
二人同時入園も出来たので、今回も大丈夫だろう・・と、
安心をしていました。
結果は、待機児童決定・・・・・。
息子が待機になってしまったのは1歳児クラスだったのですが、
有利と言われている兄弟関係が通っている希望者だけでも、
募集枠を超えてしまっていた様です。
『正社員勤務』や『育休中で復帰が決まっている人』が最優先で、
『正社員内定』だけでは、どうしても、
優先順位が下がってしまうとの事。
『育休中で復帰が決まっている人』と、
『正社員で仕事が決まっている人』の違いが、
私にはよく理解できませんが・・・・・。
更に上の子が通っている保育園は、
区内でも1番人気の保育園だったようです。
何と1歳児クラスでは20倍もの倍率!!!!!
わが子が待機児童になるなんて考えてもみませんでしたが、
決まってしまった途端に、家計的なことを考えて、
頭の中が真っ白になってしまいました。
この衝撃は、待機児童になってしまった家庭では無ければ、
分からないほどの衝撃です。
正社員で働いていても、
確実に保育園に入ることが出来るとは限らないので、
もしも待機児童になってしまったときのことを考えておきましょう。
2011年4月5日火曜日
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